努力开创新时代招商投资促进事业新局面

时间:2019-06-15 21:35:00  来源:未知  作者:admin

  今年4月,习总书记再次亲临重庆视察,为新时代重庆改革发展擘画了蓝图、指明了方向。总书记充分肯定重庆推动高质量发展的成效,要求我们培育新的增长点,不断提升发展质量和效益。统筹用好各种资源开展招商投资促进工作,是培育发展新动能和转换增长动力的重要抓手。我们要坚持新发展理念,充分发挥市局“一个积极性”和区县“多个积极性”,强化“国际国内、对内对外、部门区县、线上线下”四个融合,以高水平招商投促推动全市经济高质量发展。 copyright dedecms

  突出重点,明确招商主攻方向。在推进新时代西部大开发中发挥支撑作用,就需要不断增强重庆在西部地区的综合实力。必须抓牢制造业这个立市之本、强市之基,把制造业高质量发展放在招商引资更加突出的位置,深入推进大数据智能化发展,一手抓研发创新、一手抓补链成群,构建市场竞争力强、可持续的现代产业体系,推动产业结构迈向中高端水平。着力引进“芯屏器核网”关键领域全产业链,协同引进产业核心龙头项目和关键技术。助力传统优势产业改造升级,加快引进强链扩链型、集群配套型、龙头基地型项目和配套企业。集聚创新要素,积极发挥人才和技术的关键作用,加大国家大院大所引进力度,吸引更多行业领军企业研发机构、高端创新团队和研发人才落户,谋划争取大科学装置布局。同时,依托重庆大学等高校,大力建设环大学创新生态圈。 内容来自dedecms

  善用平台,提升开放招商水平。在推进共建“一带一路”中发挥带动作用,就必须坚定不移推动全方位开放,努力在西部地区带头开放、带动开放。做好招商投促工作,必须主动对接国家战略,在国家区域发展和对外开放格局中展现新作为、实现新突破。集聚整合国际国内两种资源,织密国际国内招商网络、畅通境内境外招商渠道,形成全球大招商新格局。依托中新示范项目、自贸试验区等平台,发挥“国际陆海贸易新通道”和中欧班列等优势,大力引进世界500强、中国500强和国内外行业领军企业。借力智博会、西洽会等国家级展会开展招商引资,对内对外主动传播全市招商引资好声音。聚焦成渝城市群一体化建设,主动加强联动招商、产业合作。因地制宜开展资本招商、亲情招商,推进招商模式多样化。建立全市产业招商联盟和智库,用好“欣渝汇”全市统一对外招商品牌,持续举办多类型、系列化的推介活动。

本文来自织梦

  严守底线,大力推进绿色招商。在推进长江经济带绿色发展中发挥示范作用,就要求招商投促工作必须学好用好“两山论”,走实走深“两化路”,探索一条生态优先、绿色发展新路子。立足资源禀赋和产业基础,支持主城区加快培育新兴产业、改造提升传统产业,构建绿色化产业体系;支持渝东北三峡库区城镇群、渝东南武陵山区城镇群,突出生态优势招商,因地制宜发展山地特色高效农业、资源型精深加工等业态。坚持资源节约集约、高效合理利用。加快引进循环经济、绿色产业和节能环保产业。制定招商引资政策,必须守住生态环境、公共安全的底线。加强负面清单管理,强化项目效益、环境等维度论证评价,坚决把好入口关。 内容来自dedecms

  创新机制,促进项目落地生效。我们要把功夫下在解决实际问题上,精力花在畅通堵点、理顺体制机制上。抓好招商引资工作,必须形成科学管用的系列机制,发挥好机制管长远、管根本作用。借助大数据手段,打造全市“慧招商”云平台,推进招商智能化、精准化、定制化。着力完善全市重大招商项目调度机制,优化相关重大经济合作事项协调促进机制,健全相关对口联系区县招商引资工作制度,实行区县招商投促工作一把手负责制。优化全市招商投促统计体系和考核制度,常态化通报“出勤率、签约率、开工率”,确保招商引资取得实效。

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  抓住关键,营造良好营商环境。随着招商引资从过去的“拼资源”“拼政策”到当前的“拼环境”“拼服务”,城市形象、营商环境已成为招商引资的金字招牌。必须提高站位、顺势发力,充分发挥重庆区位、生态、产业、体制优势,致力打造法治化国际化便利化营商环境,持续提升城市竞争力。持续深化“放管服”改革,提升行政审批和公共服务效率。保持亲清政商关系,关心企业发展、帮助企业成长。系统梳理优化招商投促政策,切实降低企业生产经营成本,增强企业的政策获得感。落实好外商投资法,建立更加开放透明的市场准入管理模式,健全权力清单、责任清单和负面清单制度。加大知识产权保护力度,完善政府守信践诺机制,保护投资者合法权益。

织梦好,好织梦

  固本强基,强化招商队伍建设。随着本轮机构改革到位,全市已形成市区两级、上下对口的招商投资促进部门体系。全市招商投资促进系统必须进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。优化完善全市招商投促统计体系、工作评价体系和考核办法。完善干部考核评价制度,突出考核结果运用,强化招商队伍激励机制。在条件成熟的区县、开发区试行招商投促企业化改革。按照“三个区分开来”重要要求,正确运用容错纠错机制,激励广大干部敢于担当、敢于作为。坚持宽范围、多频次组织开展赋能培训,不断提升招商本领。

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  今年4月,习总书记再次亲临重庆视察,为新时代重庆改革发展擘画了蓝图、指明了方向。总书记充分肯定重庆推动高质量发展的成效,要求我们培育新的增长点,不断提升发展质量和效益。统筹用好各种资源开展招商投资促进工作,是培育发展新动能和转换增长动力的重要抓手。我们要坚持新发展理念,充分发挥市局“一个积极性”和区县“多个积极性”,强化“国际国内、对内对外、部门区县、线上线下”四个融合,以高水平招商投促推动全市经济高质量发展。 dedecms.com

  突出重点,明确招商主攻方向。在推进新时代西部大开发中发挥支撑作用,就需要不断增强重庆在西部地区的综合实力。必须抓牢制造业这个立市之本、强市之基,把制造业高质量发展放在招商引资更加突出的位置,深入推进大数据智能化发展,一手抓研发创新、一手抓补链成群,构建市场竞争力强、可持续的现代产业体系,推动产业结构迈向中高端水平。着力引进“芯屏器核网”关键领域全产业链,协同引进产业核心龙头项目和关键技术。助力传统优势产业改造升级,加快引进强链扩链型、集群配套型、龙头基地型项目和配套企业。集聚创新要素,积极发挥人才和技术的关键作用,加大国家大院大所引进力度,吸引更多行业领军企业研发机构、高端创新团队和研发人才落户,谋划争取大科学装置布局。同时,依托重庆大学等高校,大力建设环大学创新生态圈。 copyright dedecms

  善用平台,提升开放招商水平。在推进共建“一带一路”中发挥带动作用,就必须坚定不移推动全方位开放,努力在西部地区带头开放、带动开放。做好招商投促工作,必须主动对接国家战略,在国家区域发展和对外开放格局中展现新作为、实现新突破。集聚整合国际国内两种资源,织密国际国内招商网络、畅通境内境外招商渠道,形成全球大招商新格局。依托中新示范项目、自贸试验区等平台,发挥“国际陆海贸易新通道”和中欧班列等优势,大力引进世界500强、中国500强和国内外行业领军企业。借力智博会、西洽会等国家级展会开展招商引资,对内对外主动传播全市招商引资好声音。聚焦成渝城市群一体化建设,主动加强联动招商、产业合作。因地制宜开展资本招商、亲情招商,推进招商模式多样化。建立全市产业招商联盟和智库,用好“欣渝汇”全市统一对外招商品牌,持续举办多类型、系列化的推介活动。

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  严守底线,大力推进绿色招商。在推进长江经济带绿色发展中发挥示范作用,就要求招商投促工作必须学好用好“两山论”,走实走深“两化路”,探索一条生态优先、绿色发展新路子。立足资源禀赋和产业基础,支持主城区加快培育新兴产业、改造提升传统产业,构建绿色化产业体系;支持渝东北三峡库区城镇群、渝东南武陵山区城镇群,突出生态优势招商,因地制宜发展山地特色高效农业、资源型精深加工等业态。坚持资源节约集约、高效合理利用。加快引进循环经济、绿色产业和节能环保产业。制定招商引资政策,必须守住生态环境、公共安全的底线。加强负面清单管理,强化项目效益、环境等维度论证评价,坚决把好入口关。

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  创新机制,促进项目落地生效。我们要把功夫下在解决实际问题上,精力花在畅通堵点、理顺体制机制上。抓好招商引资工作,必须形成科学管用的系列机制,发挥好机制管长远、管根本作用。借助大数据手段,打造全市“慧招商”云平台,推进招商智能化、精准化、定制化。着力完善全市重大招商项目调度机制,优化相关重大经济合作事项协调促进机制,健全相关对口联系区县招商引资工作制度,实行区县招商投促工作一把手负责制。优化全市招商投促统计体系和考核制度,常态化通报“出勤率、签约率、开工率”,确保招商引资取得实效。 copyright dedecms

  抓住关键,营造良好营商环境。随着招商引资从过去的“拼资源”“拼政策”到当前的“拼环境”“拼服务”,城市形象、营商环境已成为招商引资的金字招牌。必须提高站位、顺势发力,充分发挥重庆区位、生态、产业、体制优势,致力打造法治化国际化便利化营商环境,持续提升城市竞争力。持续深化“放管服”改革,提升行政审批和公共服务效率。保持亲清政商关系,关心企业发展、帮助企业成长。系统梳理优化招商投促政策,切实降低企业生产经营成本,增强企业的政策获得感。落实好外商投资法,建立更加开放透明的市场准入管理模式,健全权力清单、责任清单和负面清单制度。加大知识产权保护力度,完善政府守信践诺机制,保护投资者合法权益。 dedecms.com

  固本强基,强化招商队伍建设。随着本轮机构改革到位,全市已形成市区两级、上下对口的招商投资促进部门体系。全市招商投资促进系统必须进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。优化完善全市招商投促统计体系、工作评价体系和考核办法。完善干部考核评价制度,突出考核结果运用,强化招商队伍激励机制。在条件成熟的区县、开发区试行招商投促企业化改革。按照“三个区分开来”重要要求,正确运用容错纠错机制,激励广大干部敢于担当、敢于作为。坚持宽范围、多频次组织开展赋能培训,不断提升招商本领。 本文来自织梦

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